Ausschreibung für Peer-Projekt, Suchthilfe Wien
Ablaufdatum: 24.02.2026
Beschreibung
Peer-Mitarbeiter:innen für Suchtpräventionsprojekt gesucht!
- Du bist zwischen 18 und 25 Jahren alt?
- Du bist gern im Wiener Nachtleben und an öffentlichen Plätzen unterwegs?
- Es macht dir Spaß, mit neuen Leuten ins Gespräch zu kommen?
- Du arbeitest gerne im Team?
- Dann bist du bei uns richtig!
Unser Peer-Projekt “Checkit! Peers“ unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene dabei, ihren Substanzkonsum reflektiert und risikobewusst zu gestalten. Dafür suchen wir offene, engagierte und verantwortungsvolle Menschen, die gerne über Themen wie Konsum, Rausch und Substanzen (etwa Alkohol oder illegalisierte Substanzen) sprechen.
Ob auf Events oder im öffentlichen Raum: Ziel ist es, auf Augenhöhe mit jungen Menschen ins Gespräch zu kommen und einen bewussten Umgang mit Substanzkonsum zu vermitteln. Dabei sind sie aufsuchend unterwegs oder betreuen Infotische.
Damit du auf diese Arbeit bestmöglich vorbereitet wirst, erhältst du eine kostenlose Ausbildung (März-Juli) im Umfang von 50 Unterrichtseinheiten (ca. 1-2x im Monat samstags und ein Ausbildungsabend unter der Woche jeweils im März und Juli).
Die Ausbildung beinhaltet folgende Themenbereiche:
- Grundlagen der Suchtprävention
- Reflexion der eigenen Rolle und Haltung sowie Arbeits- bzw. Handlungsweisen
- Substanzwissen
- Grundlagen zu Safer Use und Harm Reduction
- Gesprächsführungsstrategien aus dem „Motivational Interviewing“
- Grundlagen der Kommunikation, Konfliktmanagement und Deeskalation
Die Ausbildung beinhaltet drei betreute Praxis-Einsätze, um Erfahrung zu sammeln und die erlernten Fähigkeiten zu festigen und im Team zu besprechen. Der Abschluss der Ausbildung wird mit einem Zertifikat bestätigt.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine bezahlte Mitarbeit als fallweise beschäftigter Präventions-Peer (min. 25,84 € Brutto/Std. zzgl. Zulagen laut SWÖ-KV) möglich. Je nach Verfügbarkeit kann jede:r Peer durchschnittlich 5-6 Einsätze pro Jahr machen.
Haben wir dich neugierig gemacht? Dann schicke uns ein Mail mit dem Betreff „Präventions-Peer 2026“ an [YjY0dGFnOnBlZXJwcm9qZWt0ZUBzdWNodGhpbGZlLmF0].
Erzähl uns was über deine Person und schreib‘ uns kurz, was dich an dem Projekt interessiert. Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2026. Solltest du noch Fragen haben, dann schick uns gern eine E-Mail oder ruf uns unter +43 676 8118 66 111 an.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das Peerprojekte-Team
Katja, Kerstin und Raphy
Eckdaten
| Vertragsart: | Werkvertrag |
|---|---|
| Stundenanzahl: | Je nach Verfügbarkeit kann jede*r Peer durchschnittlich 5-6 Einsätze pro Jahr machen. h/Woche |
| Gehalt: | Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine bezahlte Mitarbeit als fallweise beschäftigter Präventions-Peer (min. 25,84 € Brutto/Std. zzgl. Zulagen laut SWÖ-KV) möglich. EUR pro Stunde |
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Studienplattform
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Der Geringfügigkeitsrechner
Arbeitest du zuviel? Bist du zu gering eingestuft? Um dir einen Überblick zu verschaffen, hat die ÖH BV gemeinsam mit der GPA-djp Jugend einen Geringfügigkeitsrechner entwickelt. Er soll dir dabei helfen einschätzen zu können, ob du gerecht bezahlt wirst.
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Dienstverhältnisse - Die wichtigsten Infos!
In der Anstellung wird zwischen "echtem Dienstvertrag", "freiem Dienstvertrag" und "Werkvertrag" unterschieden. Informiere dich hier, damit du weißt, woran du bist.
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