Junior Recruiting Specialist

Online seit: 24.02.2025
Ablaufdatum: 07.04.2025

Beschreibung

Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach den richtigen Expert:innen, denn ohne diese stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Gemeinsam finden wir Lösungen für Morgen. Willst auch du dabei unterstützen, das „perfect match\" zwischen Expert:innen und Unternehmen zu finden? Dann werde Teil unseres Teams und schreibe deine eigene Erfolgsstory. Zukunft ist, was du daraus machst.

Das erwartet dich:
Du bist für die Besetzung geeigneter Personen für befristete Projekteinsätze zuständig.
Du findest die passenden Expert:innen in unserer internen Datenbank und in sozialen Netzwerken und gehst kreative Wege in der Ansprache, um sie für das Projekt zu begeistern.
Du führst Telefonerstgespräche und triffst so eine qualifizierte Vorauswahl, die dann bei der jeweiligen Kundenansprechperson vorgestellt wird.
Du kümmerst dich um Vergütungs- und Vertragsverhandlungen für die Expert:innen und stehst während des gesamten Prozesses als Ansprechperson zur Verfügung.
Du dokumentierst alles sorgfältig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.

Dein Hintergrund überzeugt:
Deinen Hochschulabschluss oder deine abgeschlossene Berufsausbildung hast du in der Tasche.
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sammeln können.
Durch deine professionelle und kommunikative Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen.
Du steckst dir gerne ambitionierte Ziele und organisierst deine Aufgaben eigenständig.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Angebot an dich:
Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss.
Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days).
Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm)
Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn.
Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen.
Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist.

Abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttojahresgehalt, das bei mindestens € 39.000 brutto per annum liegt.

Eckdaten

Vertragsart:	Unbefristeter Dienstvertrag
Stundenanzahl:	38,5 h/Woche
Gehalt:	39.000€ EUR pro Jahr