Psychologie studierende Person (m/w/d)
Ablaufdatum: 10.11.2025
Beschreibung
Psychologie studierende Person (m/w/d)
2h/Woche – ab sofort
mit der Option bei Bedarf Arbeitszeiten zu erhöhen
Ihre Aufgaben
Administration u. Organisation
Unterstützung bei der Testauswertung und Befunderstellung
Recherche Tätigkeiten
Ihre Vorteile:
Kennenlernen einer breiten Palette an Testverfahren (Paper-Pencil-Tests, digitale Tests)
Kennenlernen des psychologischen Praxisalltags
Selbstständiges Arbeiten
Teilnahme an Veranstaltungen
Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache
Ihr Profil:
laufendes Psychologie Bachelorstudium
exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Keine Hundeallergie
Ergebnisorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Kreativität und Eigeninitiative
Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
Verlässlichkeit, Engagement und Flexibilität
Belastbarkeit und Kontinuierliche Mitarbeit
Hohe Genauigkeit und Detailorientierung
Sorgfältiges und präzises Arbeiten
Ausgeprägtes Auge für Details
Sorgfältige Umsetzung von Aufgaben
Einhaltung von Qualitätsstandards
Bezahlung/Honorar:
Geringfügige Beschäftigung, die Bezahlung richtet sich nach dem Stundenausmaß, max. 551,10 Euro (Geringfügigkeits¬grenze)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 31.10.2025 an [YjY0dGFnOmtvbnRha3RAa2F0aGFyaW5ha2x1c3MuY29t]
Eckdaten
Vertragsart: | Unbefristeter Dienstvertrag |
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Stundenanzahl: | 2 h/Woche |
Gehalt: | 80 EUR pro Monat |
Jobangebot
Kontakt
Psychologische Ordination Kluss
Beatrixgasse 28/V/74
1030 Wien
Frau Msc Katharina Kluss Fleischhacker
M: [YjY0dGFnOmthdGhhcmluYWtsdXNzQGdtYWlsLmNvbQ==]
T: 06643206215
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Studienplattform
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Der Geringfügigkeitsrechner
Arbeitest du zuviel? Bist du zu gering eingestuft? Um dir einen Überblick zu verschaffen, hat die ÖH BV gemeinsam mit der GPA-djp Jugend einen Geringfügigkeitsrechner entwickelt. Er soll dir dabei helfen einschätzen zu können, ob du gerecht bezahlt wirst.
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Dienstverhältnisse - Die wichtigsten Infos!
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