Standortleiter:in
Ablaufdatum: 25.02.2025
Beschreibung
Standortleiter:in
Guntramsdorf | 39h/Woche | ab 01.04.2025
Als Mitarbeiter:in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
In dieser verantwortungsvollen Position bist du eigenständig für die pädagogische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Führung eines Standortes von SOS-Kinderdorf in Guntramsdorf tätig. Als Führungskraft bist du aktiv an der Umsetzung unserer Vision, Missionen und Strategie im Sinne aller unserer begleiteten Kinder, Jugendlichen und Familien beteiligt und gestaltest das Teamwork und die Organisationskultur aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Programmentwicklung, Beteiligung an Ausschreibungen des Standortes
- Umsetzung und Mitentwicklung von Qualitätsstandards
- Budgeterstellung (Finanz- und Personalplanung)
- Personalführung von mehreren pädagogischen Leitungen (=Teamleitung) und Mitarbeiter:innen
- Vernetzung mit internen und externen Systempartner:innen
- standortbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
Was du mitbringst
- einschlägige psychosoziale Ausbildung oder entsprechende Erfahrung und Kenntnisse
- betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung, davon auch in leitender Funktion
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit
- ganzheitliche, analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Projekt- und Prozessmanagementerfahrung
- Interesse und Verständnis für die Lebenswelten von Kindern, Jugendlichen und Familien
Was dich erwartet
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten: als Standortleiter:in nimmst du eine Schlüsselfunktion in unserer Organisation ein, hast viele Gestaltungsmöglichkeiten und profitierst gleichzeitig von einem erfahrenen und professionellen Umfeld. Wir ermöglichen dir regelmäßiges Coaching, Weiterbildungen, eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit und bieten viele weitere Benefits (z.B.: bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, monatliche Kinderzulage, betriebliche Zukunftsvorsorge).
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt für diese Position € 6.112,63.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 31.1.2025.
Die Kontaktperson für diese Stelle
PhDr. Astrid Schrattenholzer, MSc MBA I Geschäftsleiterin
Eckdaten
Vertragsart: | Unbefristeter Dienstvertrag |
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Stundenanzahl: | 39 h/Woche |
Gehalt: | 6112,63 EUR pro Monat |
Jobangebot
Kontakt
SOS-Kinderdorf
Grenzgasse 111/1 50
2340 Maria Enzersdorf
Frau PhDr., MSc MBA Astrid Schrattenholzer
M: [YjY0dGFnOmJld2VyYnVuZ0Bzb3Mta2luZGVyZG9yZi5hdA==]
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Studienplattform
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Der Geringfügigkeitsrechner
Arbeitest du zuviel? Bist du zu gering eingestuft? Um dir einen Überblick zu verschaffen, hat die ÖH BV gemeinsam mit der GPA-djp Jugend einen Geringfügigkeitsrechner entwickelt. Er soll dir dabei helfen einschätzen zu können, ob du gerecht bezahlt wirst.
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Dienstverhältnisse - Die wichtigsten Infos!
In der Anstellung wird zwischen "echtem Dienstvertrag", "freiem Dienstvertrag" und "Werkvertrag" unterschieden. Informiere dich hier, damit du weißt, woran du bist.
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